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Je découvre le profil des recruteurs

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
  • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Profil / Mission

Dans le cadre de projets digital Workplace menés par Davidson pour ses clients dans des secteurs variés (Luxe, Télécoms, Finance, Assurances etc.), tu interviendras en tant qu’ingénieur Workplace et tu travailleras sur des missions de planification, déploiement et d’optimisation des solutions de postes de travail.

Tes activités porteront sur des sujets variés tels que :

  • Planification des Infrastructures de Poste de Travail
  • Déploiement de Solutions Collaboratives
  • Optimisation de l’Expérience Utilisateur
  • Sécurité des Postes de Travail
  • Gestion des Mises à Jour et des Patchs
  • Support Technique Avancé
  • Migration vers de Nouvelles Plateformes

Compétences requises ou à acquérir

  • Expertise technique avérée dans l’ingénierie de postes de travail, avec une maîtrise des outils tels qu’Intune, SCCM, Autopilot, Log Analytics, M365…
  • Capacité à mener des projets d’intégration et de déploiement d’applications, avec une orientation vers l’efficacité opérationnelle
  • Connaissance approfondie des aspects de sécurité informatique liés aux environnements de travail numériques
  • Expérience dans la gestion de cycles de vie de produits numériques et des bonnes pratiques de gestion de projets

Il te manque quelques-unes de ces compétences ? Pas grave : tu pourras apprendre aux côtés de nos Tech Leaders.

Aptitudes / Savoir-être

  • Collaboratif
  • Curieux
  • Esprit d’équipe et de partage
  • Autonomie
  • Anglais impératif

Description du pôle

Métiers des infrastructures, de la virtualisation et du cloud

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Parmi les changements les plus significatifs dans le monde du numérique au cours des 10 dernières années, il y a évidemment la transformation radicale des infrastructures. Aux serveurs bare-metal et applications hébergées localement ont succédé des VM, hyperviseurs, containers, SaaS déployés dans des architectures de clouds privés externes/internes, publics ou hybrides. Induisant une évolution profonde de la manière de penser les projets et ressources IT au sein des entreprises.

Davidson accompagne l’ensemble de ses clients sur :

  • Des expertises technologiques (VMware, Docker, OpenStack, Kubernetes, Azure, AWS, GCP, etc.)
  • Des projets de migration vers le cloud (applications et données)
Photo d'un ordinateur avec l'application "AppSkills by Davidson"
Dites nous en plus, mystérieux(se) inconnu(e)

Nous avons conçu une plate-forme de tests en ligne qui héberge quelques dizaines de QCM techniques et fonctionnels. Si vous souhaitez tester vos connaissances, avant ou après avoir candidaté, ne vous privez pas !

Candidature

Suivez vos rêves, ils connaissent le chemin.

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