Offre disponible : Saint-HerblainChanceaux-sur-Choisille
Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
- Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
- Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.
Profil / Mission
Tu as l’âme d’un(e) négociateur/négociatrice ? Acheteur/acheteuse efficace et réfléchi(e) au quotidien ? Le métier d’acheteur(se) est fait pour toi !
Évidemment, on ne parle pas d’acheter de nouvelles baskets sur le web, mais bien d’avoir un rôle crucial et déterminant dans la stratégie et la pérennité d’une entreprise.
Nos projets te permettront d’évoluer sur de nombreuses catégories/familles/projets achats : équipements, prestations intellectuelles, marchés de travaux…
Pour ceux qui ne voient pas de quoi on parle : tuyauterie, échafaudage, calorifugeage, génie civil, charpentes métalliques, travaux électricité, sous-traitance… mais aussi équipements tels que des pompes (toujours pas des baskets, non), vannes, échangeurs, robinetterie, tuyauterie, etc.
Tes objectifs :
- T’assurer de l’implication et la prise en compte des achats au plus tôt dans les projets, et participer activement à la construction du cahier des charges avec les équipes projets
- Rechercher et identifier de nouveaux fournisseurs répondant aux différents cahiers des charges
- Construire et lancer les appels d’offres
- Réaliser les études comparatives et audits permettant d’identifier les fournisseurs avec lesquels des partenariats pérennes pourront être envisagés
- Faire l’interface entre les fournisseurs et les équipes projets pour que soit retenue la meilleure solution technique au meilleur coût
- Mener les négociations en garantissant les spécificités produits et le respect des coûts – délais et niveaux de qualité attendus
- Accompagner les équipes dans tous les jalons projets impliquant des fournisseurs
- Contractualiser / passer les commandes sur l’ERP du client
- Vérifier l’expediting
- Gérer les réclamations / travaux supplémentaires
- Reporter régulièrement au responsable achats et responsables projets sur toutes ces actions
Compétences requises ou à acquérir
- Un anglais quasi littéraire
- La maîtrise du pack Office (voir de VBA)
- Un ERP (SAP ou moins tentaculaire)
Aptitudes / Savoir-être
- Écoute
- Persuasion
- Rigueur
Description du pôle
Métiers de l’industrie
Davidson travaille en partenariat avec ses clients autour de projets tournés vers un avenir performant, connecté et respectueux de l’environnement !
Qu’il s’agisse de participer au développement de produits ou de procédés innovants, d’intégrer le digital et la connectivité au cœur des solutions techniques et des installations industrielles (manufacturing 4.0), de limiter les risques et favoriser le développement durable, les consultant(e)s de Davidson sont au cœur des mutations des secteurs de l’Industrie.
Nous sommes présents dans les domaines de l’industrie manufacturière, de la transformation d’énergie, des transports ou encore de l’agro-alimentaire et accompagnons nos clients à chaque étape du cycle de vie d’un projet ou d’une affaire : depuis l’idée jusqu’à la livraison finale. Pour ce faire, nos interventions mêlent responsabilités fonctionnelles et support technologique auprès des organisations de nos clients.
Nos métiers :
- Recherche et développement, études et ingénierie
- Organisation industrielle, performance et excellence opérationnelle
- Qualité, conformité réglementaire et risques industriels
- Supply Chain Management
- Digital & Transformation Numérique
Nos secteurs d’intervention :
- Automobile
- Aéronautique
- Ferroviaire
- Spatial
- Infrastructures
- Machines spéciales
- Agro-alimentaire
- Industrie lourde
- Chimie
- Défense
Nous avons conçu une plate-forme de tests en ligne qui héberge quelques dizaines de QCM techniques et fonctionnels. Si vous souhaitez tester vos connaissances, avant ou après avoir candidaté, ne vous privez pas !
