Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
- Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
- Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.
Mission / Profil
Vous interviendrez dans le cadre d’un projet client, visant à atteindre la neutralité CO2 d’ici 2030, en cohérence avec les objectifs de l’accord de Paris (réchauffement climatique maximum de 1,5°C)
La mission, rattachée au directeur industrie 4.0 consiste à gérer des projets globaux (>300 sites) lancés par notre client pour atteindre son objectif de neutralité carbone. Ces projets sont de 3 types :
- Mettre en place une tour de contrôle globale du CO2 et de l’énergie (Software as a Service) pour surveiller les émissions et la consommation d’énergie pour les >300 sites dans le monde. Les flux de données des fournisseurs d’énergie, des compteurs internes et des données MES (SAP, MII, etc.) seront collectés et traités pour fournir des informations aux utilisateurs finaux des entreprises et des usines
- Déployer des projets d’amélioration de l’efficacité énergétique en tant que service dans ces installations à travers le monde : la plupart de ces projets seront réalisés dans le cadre d’un ou plusieurs contrats de services de performance énergétique
- Déployer des projets de production d’énergie décarbonisée sur les sites, dans le cadre de contrats d’achat d’électricité
Les détails de la mission sont les suivants :
1) Structurer et assurer la réalisation du Programme, soit :
- Définir le calendrier, les tâches, l’organisation, la gouvernance, les livrables du projet en accord avec l’équipe centrale du client
- S’assurer que les livrables sont fournis dans les délais, avec la qualité et le coût attendus
- Assurer l’interface opérationnelle et directionnelle avec les fournisseurs et les entités du groupe pendant la durée de la collaboration
- Gérer la documentation du programme et veiller à ce qu’elle soit complète
- Gérer les principales réunions de l’équipe projet et assurer le suivi des actions
- Organiser et mettre à jour la planification de la mise en œuvre du site au cours de la période
- Soutenir la stratégie de gestion du changement
2) Soutien aux sites
- Soutenir l’inscription des sites aux programmes d’efficacité énergétique globale
- Contacter les sites et/ou en rassembler les informations pertinentes pour des projets Carbone spécifiques (Efficacité énergétique, mise en place de conseillers en ressources)
- Rendre compte à l’équipe centrale des progrès réalisés et des points à traiter
- Soutenir les sites en mettant en place un suivi énergétique pour le déploiement du programme
- Participer aux demandes spécifiques de la gouvernance centrale aux sites
Compétences requises ou à acquérir :
- Vous êtes de formation Bac+5
- Vous êtes expérimenté en gestion globale de projets industriels
- Vous connaissez les environnements du bâtiment et des services publics, ou de gestion de l’énergie
- Motivé par les défis énergétiques et environnementaux, vous appréciez donner du sens à vos missions
Aptitudes / Savoir-être
- Rigoureux(se), pro actif(ve), vous avez le sens du résultat et une pugnacité à toute épreuve
Description du pôle
Métiers de l’industrie
Davidson travaille en partenariat avec ses clients autour de projets tournés vers un avenir performant, connecté et respectueux de l’environnement !
Qu’il s’agisse de participer au développement de produits ou de procédés innovants, d’intégrer le digital et la connectivité au cœur des solutions techniques et des installations industrielles (manufacturing 4.0), de limiter les risques et favoriser le développement durable, les consultant(e)s de Davidson sont au cœur des mutations des secteurs de l’Industrie.
Nous sommes présents dans les domaines de l’industrie manufacturière, de la transformation d’énergie, des transports ou encore de l’agro-alimentaire et accompagnons nos clients à chaque étape du cycle de vie d’un projet ou d’une affaire : depuis l’idée jusqu’à la livraison finale. Pour ce faire, nos interventions mêlent responsabilités fonctionnelles et support technologique auprès des organisations de nos clients.
Nos métiers :
- Recherche et développement, études et ingénierie
- Organisation industrielle, performance et excellence opérationnelle
- Qualité, conformité réglementaire et risques industriels
- Supply Chain Management
- Digital & Transformation Numérique
Nos secteurs d’intervention :
- Automobile
- Aéronautique
- Ferroviaire
- Spatial
- Infrastructures
- Machines spéciales
- Agro-alimentaire
- Industrie lourde
- Chimie
- Défense
