Offre disponible : Île-de-France
Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
- Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
- Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.
Profil / Mission
Contexte du poste :
Dans le cadre de projets d’envergure menés par Davidson pour ses clients dans le secteur de l’énergie, vous interviendrez en tant que Chef de Projet BESS pour la conception, le développement et l’intégration de solutions de stockage d’énergie par batteries.
Missions principales :
- Analyse des cahiers des charges et pilotage des études de faisabilité technique des projets BESS
- Gestion et coordination des équipes techniques impliquées dans la conception et la mise en œuvre des projets
- Suivi du dimensionnement des systèmes de stockage d’énergie et de leur intégration aux réseaux électriques
- Supervision de la rédaction et validation des documents techniques (notes de calcul, schémas électriques, plans d’implantation, etc.)
- Gestion des budgets, plannings et risques associés aux projets
- Coordination avec les clients, fournisseurs et partenaires pour assurer la bonne exécution des projets
- Veille technologique et mise à jour des connaissances sur les innovations et évolutions des normes en matière de stockage d’énergie
Compétences requises :
- Diplôme d’ingénieur ou Master en énergies renouvelables, génie électrique, électrotechnique ou équivalent
- Expérience idéale de 5 ans dans la gestion de projets en stockage d’énergie ou en systèmes électriques
- Connaissance approfondie des technologies BESS, des convertisseurs de puissance et des architectures réseau
- Maîtrise des logiciels de simulation et de dimensionnement (HOMER, PSCAD, PVSyst, etc.)
- Connaissance des réglementations et normes en vigueur dans le domaine du stockage d’énergie
- Compétences en gestion de projet (budgets, plannings, gestion des risques)
Aptitudes / Savoir-être :
- Leadership et esprit d’équipe
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Capacité d’analyse et de prise de décision
- Rigueur, autonomie et organisation
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l’évolution du secteur énergétique en développant des solutions innovantes pour le stockage et la gestion de l’énergie.
Description du pôle
Métiers de l’industrie
Davidson travaille en partenariat avec ses clients autour de projets tournés vers un avenir performant, connecté et respectueux de l’environnement !
Qu’il s’agisse de participer au développement de produits ou de procédés innovants, d’intégrer le digital et la connectivité au cœur des solutions techniques et des installations industrielles (manufacturing 4.0), de limiter les risques et favoriser le développement durable, les consultant(e)s de Davidson sont au cœur des mutations des secteurs de l’Industrie.
Nous sommes présents dans les domaines de l’industrie manufacturière, de la transformation d’énergie, des transports ou encore de l’agro-alimentaire et accompagnons nos clients à chaque étape du cycle de vie d’un projet ou d’une affaire : depuis l’idée jusqu’à la livraison finale. Pour ce faire, nos interventions mêlent responsabilités fonctionnelles et support technologique auprès des organisations de nos clients.
Nos métiers :
- Recherche et développement, études et ingénierie
- Organisation industrielle, performance et excellence opérationnelle
- Qualité, conformité réglementaire et risques industriels
- Supply Chain Management
- Digital & Transformation Numérique
Nos secteurs d’intervention :
- Automobile
- Aéronautique
- Ferroviaire
- Spatial
- Infrastructures
- Machines spéciales
- Agro-alimentaire
- Industrie lourde
- Chimie
- Défense
Nous avons conçu une plate-forme de tests en ligne qui héberge quelques dizaines de QCM techniques et fonctionnels. Si vous souhaitez tester vos connaissances, avant ou après avoir candidaté, ne vous privez pas !
